Arsip Blog

TEAM WORK SUCCESS

“Great Achievement is usually born from great sacrifice and is never the result of selfishness” – Napoleon Hill

Delapan (8) Karakteristik dari sebuah tim yang efektif :
#1
Tim harus memiliki tujuan yang jelas sehingga semua anggota dapat mengetahui ketika tujuan telah terpenuhi.
#2
Tim harus memiliki struktur yang berorientasi pada sebuah hasil.
#3
Tim harus memiliki anggota yang berkompeten sehingga setiap masalah dapat diatasi sesuai dengan tingkat pengetahuan setiap anggotanya.
#4
Tim harus memiliki komitmen untuk bersatu yang akan mengarahkan setiap upaya pada tujuan bersama. Jika ada upaya individu yang murni menuju tujuan pribadi, tim akan menyelesaikan secara bersama.
#5
Tim harus memiliki iklim kolaboratif dan kepercayaan yang didasari pada sikap jujur, saling terbuka, konsisten dan saling menghormati.
#6
Tim harus memilik standar yang tinggi yang dipahami oleh setiap anggotanya. Setiap anggota juga harus mengetahui harapan secara individu maupun kolektif.
#7
Tim memerlukan dorongan eksternal dan dorongan sebagai motivasi bagi setiap anggotanya.
#8
Tim harus memiliki seorang pemimpin yang berprinsip dan berkemampuan leadership yang baik.

Source:
Icon + / Team work must go right/what can go wrong (1989) by Larson dan LaFasto.

Komitmen…

Menurut kalian, sebuah komitmen itu pasti akan berubah atau akan tetap begitu selamanya?

Dibagian mana sih kita bilang bahwa komitmen itu harus selamanya dan dibagian mana komitmen itu bisa berubah? di segi-segi kehidupan yang bagaimana sebuah komitmen bisa berubah?

Dan apakah kalo ada perubahaan itu dinamakan sebuah komitmen juga?

Hmmmm